SAP 举办大龄孤独症人士就业先备技能学校培训

大龄孤独症就业是个世界性的难题，而2020年8月17-30日，SAP孤独症人士就业先备技能学校2020（线上）举办了集中培训。

2020年SAP与中国精神残疾人及亲友协会、“星星雨”继续合作开办了孤独症人士就业先备技能学校，为14名孤独症人士提供系统、专业和相关的先备就业课程及辅导。他们希望通过这一举措，减少人们对于孤独症谱系的误解和偏见，提升对“星星的孩子”的认识与支持，让世界变得更多元和包容。

8月17日，SAP全球高级副总裁、SAP全球研发网络总裁柯曼（Clas Neumann）、中国精协副主席兼秘书长郭德华博士、北京星星雨执行主任孙忠凯先生，以及参加培训的14名孤独症学员及家长参加了开班仪式。

开班仪式上，柯曼对SAP孤独症人才项目进行了简要介绍与回顾。他表示，Autism at Work 项目的意义在于减少人们对孤独症人群的偏见；为大龄孤独症就业做积极的准备支持；努力开拓孤独症人群可持续发展的道路；响应政府的倡导，建设孤独症就业环境。

郭德华博士强调，先备技能学校有三个方面的意义：训练先备技能是孤独症人士进入职场的必经途径；先备技能学校是发现和培养孤独症人才的重要手段；孤独症人士通过学校的集中训练，不仅可以提升职业先备技能，还能提升他们和家长的自信心，为以后的成长和发展打下良好基础。

关于孤独症就业先备技能学校将会如何影响到社会和孤独症家庭，孙忠凯主任进行了阐述，并高度评价SAP孤独症人才项目产生的良好成果。

SAP孤独症人才工作全球项目（SAP Autism at Work）启动于2013年，并于2017年进入中国，与中国精神残疾人及亲友协会和北京星星雨共同合作开始了多个人才培养项目。今年是第二届暑假班，他们从全国选拔的14位孤独症青少年将参加为期两周的集中培训，培训班结束后，将从中择优录取进入SAP工作。

最后，郭德华博士对SAP支持中国大龄孤独症就业表示衷心感谢，祝贺学员有机会参加这项培训，希望大家好好配合老师的教学，预祝学员们收获成果。